Wiodący na rynku plan kompensacyjny

Plan Marketingowy Herbalife oferuje Ci unikalne możliwości, które mogą prowadzić do osiągnięcia wyższych poziomów sukcesu. Plan został stworzony dla Dystrybutorów przez Marka Hughes, pierwszego Dystrybutora i założyciela Herbalife.

Nasz plan jest uznawany za jeden z najlepszych w sektorze sprzedaży bezpośredniej. Herbalife w ramach planu wypłaca Niezależnym Dystrybutorom do 73% dochodu ze sprzedaży produktów w formie zysków hurtowych i detalicznych, Premii Królewskiej oraz innych bonusów i dodatkowych przywilejów. Ten sprawdzony pod względem swojej skuteczności plan biznesu służy maksymalnemu wynagradzaniu pracy i zapewnianiu solidnych i stałych dochodów. Możliwości Herbalife oraz Plan Marketingowy są takie same dla wszystkich Dystrybutorów. Sukces każdego Dystrybutora zależy od dwóch czynników:

• Czasu, włożonej pracy i zaangażowania Dystrybutora w swój biznes Herbalife.
• Sprzedaży produktów przez Dystrybutora i jego podległą organizację.

Te dwa czynniki wskazują na odpowiedzialność Dystrybutora za szkolenie, wspieranie i zachęcanie do pracy Dystrybutorów z podległej mu organizacji.

Zobacz uproszczoną skalę rabatową KLIKNIJ

Możliwości dochodów i korzyści w Herbalife

• Zysk detaliczny - to natychmiastowy zysk ze sprzedaży detalicznej od 25% do 50%. To zysk ze sprzedaży bezpośredniej klientom, którego wysokość uzależniona jest od stopnia posiadanego rabatu w Herbalife na który składa się staż połączony ze sprzedażą, czyli obrotem własnym lub wynikającym z obrotów podległej struktury.
• Dzienny zysk ze sprzedaży hurtowej (do 25%) - różnica między ceną, jaką płacisz za produkty, a ceną płaconą przez Dystrybutorów z twojej organizacji.
• Miesięczny dochód z Premii Królewskiej (do 5% z pierwszych trzech poziomów Twojej struktury) - jako Supervisor otrzymujesz do 5% od Osobistych Punktów Obrotu uzyskiwanego przez wszystkich Twoich Supervisorów na trzech aktywnych poziomach podległej Ci organizacji.
• Miesięczne Premie Produkcyjne - będąc członkiem TAB Team możesz dodatkowo zyskać Premię Produkcyjną w wysokości od 2% do 7%.
• Doroczne nagrody - nagrody dla najlepszych Dystrybutorów za wybitne osiągnięcia.
• Kwalifikacja na Specjalne Wakacje i Szkolenia - zakwalifikowani Dystrybutorzy są nagradzani za swoje wyniki i pracę włożoną w budowę biznesu.
• Inne specjalne promocje i nagrody - w ciągu całego roku lokalne (krajowe) działania marketingowe lub globalne, których elementem są bonusy finansowe lub nagrody rzeczowe dla Dystrybutorów.

Zobacz szczegóły Planu Marketingowego